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1月29日,江西康佳新材料2020年度中高層管理人員述職報告會議在江西康佳二樓會議室召開,環(huán)??萍际聵I(yè)部副總經(jīng)理兼江西新材料總經(jīng)理黃俊勇攜經(jīng)營班子及江西康佳新材料全體中高層管理人員共同參加了此次會議。
述職報告會議主要是復盤各部門、各分廠2020年度工作目標完成情況及規(guī)劃部署2021年各項工作。會上,各部門負責人依次就部門年度工作完成情況、工作中的不足及2021年工作計劃進行了陳述,與會領導對工作進行點評并做了具體工作指示。
黃俊勇在會上充分肯定了公司員工2020年度的努力,指出2020年是特殊的一年,國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境受新冠肺炎疫情影響較大,江西新材料有序開工,穩(wěn)住了公司的經(jīng)營發(fā)展。2021年江西康佳新材料要科學管理,將管理制度的具體措施落實到基層,提高人力效率,加強員工的歸屬感,以人的發(fā)展為公司的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。
會議最后,黃俊勇對江西康佳新材料2021年的工作規(guī)劃提出了三個方向:一是培育新產(chǎn)業(yè),提高核心競爭力;二是依托政策,大力發(fā)展新能源,減少公司工廠對煤、石油等的依賴性,推動公司的可持續(xù)發(fā)展及穩(wěn)固市場地位;三是建設好科學管理平臺,嚴格確定管理流程,精兵簡政,提高單位效益和行政效益,簡化管理。
2021年,江西康佳新材料將穩(wěn)步前進,公司領導勉勵全體管理人員立足當下,面向未來,抓住發(fā)展機遇,化解前進道路上的艱難險阻。(文/圖 曾仲儀)
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