江西康佳新材料召開2019年度中高層 管理人員述職報告會 1月17日，江西康佳新材料科技有限公司在二樓會議室召開2019年度中高層管理人員述職報告會，董事長朱新明、總經(jīng)理黃俊勇及江西康佳新材料全體中高層管理人員共同參加了此次會議。 述職分為各部門負責人及經(jīng)營班子兩個部分，主要是復盤各部門、各分廠2019年度工作目標完成情況及規(guī)劃部署2020年各項工作。會上，各述職人依次就部門年度工作完成情況、工作中的不足及2020年工作計劃進行述職，董事長朱新明及總經(jīng)理黃俊勇對相關(guān)內(nèi)容進行點評并做具體工作指示。 總經(jīng)理黃俊勇在會上充分認可了公司員工2019年度的努力，2019年是江西康佳新材料固定資產(chǎn)投入最大的一年，產(chǎn)線技改、產(chǎn)量優(yōu)化，為2020年及后續(xù)發(fā)展鋪墊基石。黃總指出2020年江西康佳新材料要穩(wěn)中求進、有所取舍，專注現(xiàn)有銷售渠道、扶持中小型代理商，用最有限的資源創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。 會議最后，董事長朱新明首先肯定了江西康佳新材料全體員工實事求是、腳踏實地的工作態(tài)度，并對2020年的工作提出了三個要求。一是提高格局。希冀各位員工能依托集團的資源優(yōu)勢，努力提升個人修養(yǎng)，從戰(zhàn)略的高度分析、解決問題；二是打造核心競爭優(yōu)勢。競爭力是企業(yè)的靈魂所在，如何打造核心優(yōu)勢突破陶瓷、巖板、玻璃等競品行業(yè)中的壁壘是江西康佳新材料的長遠規(guī)劃；三是傳承工匠精神。專業(yè)、敬業(yè)，每位員工都要取長補短，在新的一年秉承追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、客戶至上的服務(wù)精神。 2020年，江西康佳新材料又站在了新的起跑線，公司領(lǐng)導勉勵全體管理人員深耕細作、砥礪前行，堅持一張藍圖干到底，干出特色，干出水平，迎難而上邁進新征途。（文/喬麗，圖/郝珍珍）
上一篇：強強聯(lián)合 | 江西康佳新材料與杭蕭鋼構(gòu)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
下一篇：致江西康佳新材料科技有限公司全體員工的一封信
|
